Mesa Técnica: “Employer Branding”

Juncal de Lucas

Mesa Técnica: “Employer Branding”

La estrategia para hacer del SALTO una compañía atractiva, es confiar en nuestra propia identidad, ser una empresa de aquí con claro carácter internacional. Damos mucha importancia al trato de las personas desde el proceso de selección, una vez en plantilla, nos esforzamos por ser un proyecto atractivo, con ventajas, servicios y atenciones que contribuyan a mejorar la situación profesional y personal.